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6月份员工学习培训

点击数:3632012-08-24 00:00:00 来源: 集团办公室

  按照集团公司2012年企业文化建设的计划要求,从6月1日至7月1日为全体员工学习时间,主要对集团公司发展历程及基本情况、公司规章制度、社会公德、创建省文明县城及省卫生县城的内容进行系统的学习,并于7月3日组织开卷考试。

  这次学习取得了预期的效果,主要体现在:1、参加学习部门多,人员齐,成绩好;2、各单位组织到位,学习认真;3、员工素质有较大提高,基本达到目的要求;4、企业认同感明显增强,整体工作效率有所提高。集团公司组织本次学习活动,不仅提升了企业文化的内涵,也提高了员工学习的积极性,虽然是开卷考试,但有的问答内容有很多员工谈得很实际,有远见,有创新,对提升集团员工的整体素质有很大的推动作用。

 


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